Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Утро. Зебо сложно передвигается к швейной машинке. Еще пару лет назад она уверенно стояла на ногах и строила планы на будущее. Серьезная авария и повреждение позвоночника сделали ее инвалидом. Сегодня она должна завершить заказ, но ей нельзя долго сидеть за машинкой.
«Авария разделила мою жизнь на «до» и «после». У меня была любимая работа, семья. И в какой-то миг я потеряла все», – начала разговор женщина из Пайарыкского района.
Это произошло осенью 2022 года, Зебо шла, чтобы забрать сына со школы, но в тот день так и не дошла до нее.
«Машина наехала на меня, от удара я потеряла сознание. Единственное что запомнилось навсегда – это взгляд моего сына, который с жалостью смотрел на меня, когда я очнулась в больнице. Несколько месяцев я не могла ходить. Период реабилитации продлился около полугода. Оформила пособие по инвалидности, но этих денег едва хватает на лечение и нужды семьи», – рассказала она.
Сейчас Зебо самостоятельно передвигается, но постоянные боли не дают забыть о трагическом случае.
«Вот уже год, как я пытаюсь найти официальную работу, но везде получаю отрицательный ответ. Куда только я не обращалась – в центр занятости, в центр социальной защиты «Инсон», зарегистрировалась даже на онлайн платформе, где с недавнего времени появился раздел работа для лиц с инвалидностью. Практически везде требуется высшее образование, которого у меня нет. До несчастного случая я работала портнихой в цеху, сейчас здоровье не позволяет долго сидеть за машинкой. У меня опустились руки, но понимаю, что должна быть сильной, ведь я мама и должна вырастить сына, которому всего десять», – поделилась женщина.
Похожих историй людей с инвалидностью, которые сталкиваются с барьерами и дискриминацией на рынке труда, тысячи. В результате люди не могут трудоустроиться, почувствовать себя нужными обществу.
Но есть и те, кто смог достичь успеха. 37-летнюю Хилолу в Самарканде знают многие, она администратор популярной группы в Facebook «Самарканд и самаркандцы». Группа была создана пять лет назад и сейчас охватывает свыше 21 тысячи пользователей.
У Хилолы врожденный вывих бедра, она перенесла семь сложнейших операций после которых потребовалось четыре года реабилитации. Все эти сложности не сломали молодую девушку, которая наперекор судьбе доказывает, что главное верить в себя и свои силы.
«С трудоустройством мне не всегда везло. Конечно, были и отказы, но я не отчаивалась и всегда шла к своей цели. Страничка на Facebook, блог и публикация информаций для горожан – это хобби. Официально я работаю в районном отделении центра «Инсон», помогаю таким же, как я, в трудоустройстве и оказании социальной защиты», – сказала Хилола.
Как найти работу?
Казалось бы, ответ на этот вопрос получить просто, но на деле оказалось все не так. Классическим способом трудоустройства граждан на протяжении долгих лет остается обращение в главное управление занятости области и его региональные подразделения. Туда ежедневно обращаются сотни людей, ищущих работу. Сейчас в области представлено свыше 1300 квот для людей с инвалидностью, но не всегда им удается найти работу по душе.
Когда мы беседовали со специалистом управления в кабинет вошла незрячая девушка, ее сопровождал молодой парень – прохожий, который просто помог незнакомке. Девушка жаловалась, что ей все отказывают в трудоустройстве. Как оказалось, она студентка последнего курса факультета прикладной психологии в Самаркандском государственном университете. Девушка не первый раз обращается в биржу труда для поиска работы, но каждый раз ей отказывают из-за отсутствия вакансий по ее специальности.
«Я устала слышать отказ. Куда только я не обращалась. Раньше были предприятия, где могли работать незрячие люди, сейчас их нет. Льготы для поступления в вузы есть, работы нет», – посетовала она, решив остаться анонимной. В центре соцзащиты «Инсон» ее тоже просили подождать.
Стоит заметить, что сейчас все большим спросом пользуется правительственный портал вакансий в госучреждениях. В частности, с нового года на сайте появилась функция поиска работы для людей с инвалидностью. Сейчас количество таких вакансий, правда, чуть более ста по всей стране, но этот список постоянно обновляется.
По мнению специалистов эта электронная платформа свободна от бумажной волокиты и избыточной корреспонденции. Соискателю, желающему устроиться на работу, не придется бегать по организациям со своими документами. Также не требуется получать лишние справки из различных ведомств. Вся информация о кандидате автоматически отражается в его заявлении через Единую национальную систему труда.
Почему людям отказывают в трудоустройстве?
В Самаркандской области насчитывается свыше 105 тысяч людей с инвалидностью, 19,1% из них – это дети и подростки до 17 лет. Около 60 тысяч – это люди старше 18 лет. 24% – лица пенсионного возраста. Почти 38 тысяч людей с инвалидностью считаются трудоспособными.
По мнению руководителя общества защиты прав инвалидов Дилмурода Тухтаева, одним из основных препятствий для трудоустройства людей с инвалидностью является дискриминирующая запись врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) в выдаваемой справке об инвалидности: «непригоден к работе», «нетрудоспособный» или «пригодный к работе в специально созданных условиях».
«Подобные записи противоречат статье 27 Конвенции ООН о правах инвалидов, обязывающей государства признавать права людей с инвалидностью на труд наравне с другими. Большинство людей с инвалидностью могут быть трудоустроены, если для них будут созданы доступные условия труда. Необходимо осуществлять отдельный учет людей с инвалидностью с целью обеспечения их занятости и систематического мониторинга, а также защиты и поддержки их трудовых прав», – отметил он.
Есть ли надежда?
В начале года по всей стране начали открываться Центры социальных услуг «Инсон». И Самарканд не стал исключением. С момента создания городского центра социального обслуживания были определены категории лиц, нуждающихся в защите, сформирован адресный список.
Из 37,8 тысячи трудоспособных людей с инвалидностью, проживающих в области, с января по май планировалось трудоустроить почти 6,7 тысячи, но фактически этот показатель выполнен на 41%.
Заместитель директора центра Бахтиёр Исмоилов рассказал, что центр оказывает различные социальные услуги пожилым людям, лицам с инвалидностью и несовершеннолетним. С момента открытия центра 1,4 тысячи людей с особенностями в развитии были направлены на профессиональное обучение. Первые шаги в поддержку людей с инвалидностью делаются, о том насколько они будут эффективными покажет время.
По мнению специалистов проблему с трудоустройством можно решить, если работодатели будут лояльно относиться к отбору кандидатов и пользоваться льготами и преференциями по налогообложению. Не все работодатели знают о выделении субсидий на создание доступной физической среды для трудоустраиваемых людей с инвалидностью, а также выделение субсидии на заработную плату людей с инвалидностью, принятых сверх 3-процентной квоты в течение 12 месяцев.
«Для достижения максимального результата в трудоустройстве людей с инвалидностью необходимо обучать их современным профессиям, например, IT-технологиям», – сказал председатель общества инвалидов Дилмурод Пардаев.
Также, по его мнению, нужно обратить внимание на законодательные акты по трудоустройству людей этой категории.
«Законы у нас есть, но контроля за их исполнением нет. Также необходимо создать безбарьерную среду, чтобы люди с инвалидностью могли беспрепятственно добираться из дома на работу и наоборот. Нужны подходящие условия, например, те же пандусы. Это обязательно подействует на преодоление разных стереотипов по инклюзивному трудоустройству», – заключил он.
Замира Балтаева
Фото автора
Самые быстрые новости в Телеграм. Присоединяйтесь.
