Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане началась реализация национальной программы по защите прав и достоинства сотрудников и предотвращению притеснений, насилия и дискриминации на рабочем месте. До декабря планируется запустить цифровой портал «Безопасная и уважительная рабочая среда», через который сотрудники смогут анонимно сообщать о нарушениях. Об этом говорилось на мероприятии, посвященном практической реализации проекта, прошедшем в Ташкенте. В нем участвовали около 70 представителей госорганов и международных организаций. Руководителя Администрации президента Нозимахон Давлетова отметила, что в стране создается механизм формирования институционального уважения к человеку. Это должно стать нормой для каждой организации, подчеркнула она. «Мы создаем механизм формирования институционального уважения к каждому человеку, независимо от его пола. Это должно стать нормой для каждой организации. Культура взаимного уважения формирует здоровое общество и сильные кадры для нашего нового Узбекистана», – заявила Давлетова. В рамках программы в 14 регионах подготовят 700 фасилитаторов – специалистов, которые помогают людям создать эффективную коммуникацию. Они обучат 35 тысяч сотрудников, отвечающих за управление персоналом и создание безопасной среды. Также будет налажен механизм рассмотрения обращений и контроля за принятыми мерами. Ранее сообщалось, что президента Узбекистана подписал закон «О защите детей от всех форм насилия». Документом законодательно запрещаются все формы насилия над детьми, в том числе психологическое и травля (буллинг).
